台湾劳动者退休金制度包含劳动保险（劳保）和劳动退休金（劳退）两部分。劳保主要提供因工作受伤、疾病或死亡的保障，而劳退则为退休后的生活提供经济支持。符合条件的劳动者可以同时领取两项福利，实现退休金的双重保障。劳退分为旧制和新制两种，分别适用于不同时期的劳动者。旧制劳退由雇主一次性提拨，新制劳退则由雇主和劳动者共同提拨。劳动者应确认自身符合领取劳退的资格，并了解适用哪种制度，以便规划退休财务。详细信息可参考劳动部相关规定，确保自身权益。